Frie goder i arbejdsgiverregisteret
Indhold
Frie goder er det som arbejdsgiver stiller til rådighed for sine ansatte. Det kan være bolig eller bil eller hundeslæde. Det kan også være værdien af kost og logi eller telefon som bruges udenfor arbejdstid.
Frie goder har en værdi, som beskattes. Alle frie goder beskattes som A-indkomst.
Det er din pligt som arbejdsgiver at indberette hvilke frie goder du giver dine medarbejdere.
Hvis du som arbejdsgiver har indberettet værdien af frie goder forkert, risikerer du en skattebøde.
Frie goder – hvad beskattes?
Frie goder beskattes fra år 2023 som A-indkomst. Værdien af frie goder beskattes:
Bil (se Cirkulære nr. 1 af 19. januar 2026 om den skattemæssige behandling af fri bil)
Telefon (se vejledning om Fri telefon og frit internet)
Internet (se vejledning om Fri telefon og frit internet)
Frirejser
Kost
Logi
Bolig
Vakantbolig og prævakant bolig
Satserne for beskatning af frie goder ænder sig fra år til år. Du finder satserne her:
Meddelelse om satsregulering af visse frie goder samt af beskftigelsesfradraget for 2026
Meddelelse om satsregulering af visse frie goder samt af beskftigelsesfradraget for 2025
Meddelelse om satsregulering af visse frie goder samt af beskftigelsesfradraget for 2024
Opdaterede satser findes også på arbejdsgiverregisteret sulinal.nanoq.gl, hvor virksomhederne indberetter værdien af disse til beskatning.
Nogle ansatte har ret til en årlig skattefri frirejse. Det gælder nogle tjenestemænd.
Hvis du som arbejdsgiver betaler rejse i forbindelse med din medarbejders tiltrædelse og fratrædelse, er den skattefri. Det samme gælder hvis du som arbejdsgiver forflytter din medarbejder til et andet arbejdssted.
En del ansatte har ret til rejse ved kritisk sygdom og død i nærmeste familie. Disse rejser er også skattefri.
Alle andre arbejdsgiverbetalte rejser, som ikke er en del af arbejdet, er skattepligtige.
Frirejser beskattes som andre frie goder som A-indkomst.
Hver frirejse har en sats, som den beskattes ud fra.
Hvis du som arbejdsgiver betaler din medarbejders frirejse, som er billigere end satsen, beskattes medarbejderen af den faktiske pris.
Hvis du som arbejdsgiver betaler din medarbejders frirejse, der koster det samme eller mere end satsen, beskattes medarbejderen kun af satsen.
Satserne reguleres hver år.
Arbejdsgiver indberetter frirejse til arbejdsgiverregisteret. Opdaterede satser findes på arbejdsgiverregisteret sulinal.nanoq.gl.
Vejledning om beskatning af arbejdsgiverbetalte rejser
I vejledning finder du klare afgrænsninger af hvilke udgifter arbejdsgiver kan dække uden at det beskattes. På samme måde finder du regler for dækning af rejse for familiemedlemmer.
Vejledningen er skrevet, så den er letlæselig for både arbejdsgivere og ansatte, og den er fyldt med eksempler af forskellige situationer. For at gøre det endnu lettere er der lavet en kort version som indeholder de basale grundprincipper.
Beskatning af arbejdsgiverbetalte rejser - vejledning kan hentes her
Skatteregler om arbejdsgiverbetalte rejser Quick-guide kan hentes her
Fra og med 2013 er værdien af vakantbolig beskattet. Ved prævakant- og vakant-boliger forstås boliger, herunder værelser, hybler m.v., der stilles til rådighed som led i et ansættelsesforhold, inden tildeling af varig personalebolig.
Det er arbejdsgivers pligt at indberette værdien til arbejdsgiverregisteret sammen med indberetning af løn.
Hvis du har spørgsmål om frie goder, kan du kontakte arbejdsgiverregisteret.
Sulinal (Arbejdsgiverregister)
Tlf.: (299) 34 60 81
E-mail:sulinal@nanoq.gl